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建筑建材業
建筑建材業
       隨著我國經濟的高速發展,各建筑施工和建材裝飾企業發展迅猛,工程建設項目大量增加,新工藝、新材料、新技術、新方法不斷出現,對施工企業的人員、材料、設備要求也逐漸提高。同時,建筑建材市場也要求企業需要“高質量”的進入市場,這就迫使企業不斷提高自身管理水平,從而適應當前的市場需要。
       從整體來看,在公司內部管理上,國內的建筑建材類企業或多或少存在以下困境:如何實現公司統一管理,統一標準,統一規則,一視同仁?如何將管理層、執行層從繁雜重復的工作中解脫出來,有效投入到企業重要的管理工作?如何做到公司全員對公司的現狀、發展情況知其然并且知其所以然?如何規范企業的管理流程和管理行為?對此,建筑建材類企業可以通過搭建高效能的協同辦公管理平臺,打破公司內部現存的各種信息孤島和應用孤島,實現資源整合和共享,加強對公司的管控能力,優化和規范原有管理模式,從促進日常辦公效率、領導決策水平以及管理能力上給出務實支持。
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